sexta-feira, 5 de outubro de 2012

Tese sobre a Terceirização da Saúde


Tese de doutorado questiona terceirização na saúde
Publicado em: 25/09/2012 10:50:02
ENSP - 21/9/12
O fenômeno da terceirização da prestação dos serviços de saúde é crescente no Brasil. Sua prática coincide com a redução do número de laboratórios públicos, comparativamente a privados, e menor investimento em equipamento e contratação de recursos humanos desde 2005. A afirmativa é um dos resultados da tese Terceirização da prestação de serviços de saúde no SUS: o caso das análises clínicas, defendida pela pesquisadora Maria Angélica Borges dos Santos e apresentada na sessão científica do Departamento de Administração e Planejamento em Saúde (Daps), na quarta-feira (19/9). "No início, havia uma relação de complementação dos serviços privados, mas, atualmente, as relações contratuais são substitutivas", explicou a palestrante.

A terceirização ou contratação é a delegação a terceiros da prestação de serviços que uma organização poderia ou deveria produzir. O começo desse processo e sua contextualização na saúde, segundo Maria Angélica, são justificados por alguns autores pela ineficiência do serviço público e eficácia do setor privado (fato não comprovado na literatura, de acordo com ela), a crise do Welfare State na década de 1980 e a concepção de que o excesso de poder do estado era um retrocesso à economia.

“Quando esse processo iniciou, os empresários eram vistos como parceiros, e não opositores. As relações do setor público com o privado passaram a ser consideradas políticas modernas e efetivas, sem levar em conta suas diferenças. Outro fator é que, em 2003, a OMS recomendou a parceria com as organizações privadas para fortalecimento do desempenho dos sistemas de saúde”, informou a pesquisadora da Escola de Governo em Saúde da ENSP.

Para reforçar o crescimento da terceirização no setor público internacional, Maria Angélica citou um novo modelo de gestão pública que emergiu na década de 1980, o New Public Management (NPM), que indicava políticas para modernizar e tornar o setor público mais eficiente. “O NPM considerava que o estado deveria ceder espaço ao privado com base em algumas tendências, entre elas a diminuição do crescimento da máquina pública, a privatização com ênfase no auxílio da prestação de serviços ao governo, a intensificação da economia e uma agenda mais internacionalizada. A fundamentação teórica para sua atuação é o foco na mensuração dos resultados: o mercado seria a saída para as falhas do estado.”

Terceirização no SUS

No Sistema Único de Saúde, as terceirizações surgiram a partir da necessidade de ampliação da cobertura ainda na época do Inamps. Inicialmente, segundo Maria Angélica, essa relação era conveniente e de complementação dos serviços. Agora, ela é substitutiva. “A decisão de terceirizar é política. Não tem nada de técnica. A saída é conhecer os contratos e o que gere o comportamento das empresas.”

Para embasar sua afirmação sobre os desafios do processo, a pesquisadora citou o membro da Academia Nacional de Administração Pública dos Estados Unidos, Christopher Hood, cujos estudos apontam que a NPM “remove mecanismos de neutralidade”. Outros desafios mencionados por ela são os altos custos da formulação de contratos, as oportunidades de corrupção e dificuldade de construir uma agenda comum entre o público e o privado. “Na prática, empresas e governo têm objetivos distintos. Cabe ao governo distribuir riqueza, enquanto a função das empresas é concentrá-la.”

Sobre a tese de doutorado defendida este ano no Programa de Saúde Pública da ENSP, Maria Angélica afirmou que o estudo foi apresentado na forma de três artigos, com o objetivo de “avaliar a difusão e aspectos estruturais das terceirizações em análises clínicas no SUS e propor indicadores para tomada de decisão e acompanhamento”. Os artigos analisam o fenômeno segundo três perspectivas: a contextualização da terceirização nos serviços públicos como uma inovação no âmbito da globalização econômica e internacionalização do comércio dos serviços de saúde; uma descrição da estrutura e padrões de terceirização dos serviços de análises clínicas no Brasil com base nos censos em estabelecimentos de saúde; e uma avaliação da terceirização da rede pública de laboratórios de análises clínicas que inclui indicadores de desempenho.

“A terceirização dos serviços integra um movimento de expansão de mercados. Os laboratórios privados no Brasil cresceram mais que os públicos entre 2002 e 2009, aumentando a oferta de subespecialidades complexas. Isso pode ocasionar uma dissociação entre a clínica e o diagnóstico, transformando exames laboratoriais em commodities, e caracterizar o SUS como atividade de mercado”, finalizou.

Terceirização da Saúde, Eleições e São José dos Campos


Disputa em S. José coloca em xeque terceirização da Saúde

Hospital Municipal de São José dos Campos. Foto: Aaron Kawai
Hospital Municipal de São José dos Campos. Foto: Aaron Kawai
Uso de Organizações Sociais como modelo de gestão em hospitais públicos vira ‘munição’ de candidatos a prefeito na reta final pela corrida ao Paço; maioria afirma que vai rever modelo adotado pelo PSDB
Filipe ManoukianSão José dos Campos
O uso de OSs (Organizações Sociais) pela atual administração do PSDB em São José dos Campos virou munição para uma guerra entre os candidatos a prefeito na reta final.
Pelo menos cinco candidatos querem mudanças na relação entre governo e empresas terceirizadas que prestam serviços. Atualmente, duas unidades de saúde da prefeitura são geridas por OS.
Por ano, o prefeito Eduardo Cury (PSDB) destina quase R$ 150 milhões às organizações, o que equivale a mais de 30% do Orçamento da Saúde.
Nesta semana, o candidato do PV à prefeitura, Cristiano Pinto Ferreira, afirmou que as OSs que prestam serviço à prefeitura estão em situação “pré-falimentar” e que as mesmas teriam sido contratadas por interesses escusos somente para equilibrar suas contas.
Seu principal alvo foi a SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina), responsável pela gestão do Hospital Municipal.
No ano passado, a SPDM recebeu R$ 116,7 milhões para administrar o hospital.
A outra OS da Saúde é o Próvisão, que controla o Hospital de Clínicas Norte, num contrato avaliado em R$ 10,3 milhões anuais.

Dívidas. A SPDM, segundo balanço financeiro da própria entidade de 2011, fechou o ano passado com um déficit de R$13 milhões.
Cristiano foi além. Baseando-se numa auditoria que sua equipe fez nas contas da entidade, ele afirma que a SPDM, deve um total de R$ 1,2 bilhão.
“Do sistema de São José, ela deve R$ 260,7 milhões, sendo que ela recebeu, ao longo desses anos, R$ 538,7 milhões”, disse Cristiano.
Candidato do PT, Carlinhos Almeida defende uma avaliação dos contratos com a OS, com mais fiscalização.
“Tenho que respeitar os contratos, mas vou exigir qualidade do serviço”, disse o petista durante sabatina de O VALE.
Antonio Alwan (PSB) e Ernesto Gradella (PSTU) afirmam que fariam uma auditoria dos contratos. Gilberto Silvério (PSOL), por sua vez, diz que rescindiria os contratos com as OSs.
Enquanto isso, a Prefeitura de São José rebate as acusações de má gestão, qualificando o debate dos prefeituráveis como “pobre”.

Outro lado. Secretário de Saúde, Danilo Stanzani, afirmou ontem que os candidatos têm tentado polemizar o tema.
“Saúde sempre ganha notoriedade em campanha. O que vejo é uma discussão muito pobre, talvez a gente pudesse ter discussões que enriquecessem, para que a nova gestão pudesse aproveitar novas ideias. Infelizmente, virou uma questão única e exlusivamente política”, disse.
Diretor da SPDM e do Hospital Municipal, Carlos Maganha, negou ontem que a entidade opera no vermelho.
“Não temos dívida qualquer com fornecedor, não temos dívida trabalhista, com prestadores de serviço. Não temos empréstimos para quitar. O balanço do final de 2011 mostra o déficit porque se tratam de despesas que passam para o mês seguinte”, afirmou.
Saiba mais
SPDM
Criação
Entidade teve origem em 1933 e hoje é um dos braços da Unifesp (Universidade Federal de São Paulo)

São José2006
A entidade chegou a São José em 2006, para administrar o Hospital Municipal da cidade por cinco anos. No ano passado, o contrato foi renovado por igual período. No ano passado, a SPDM recebeu R$ 116,7 milhões da prefeitura<MC>

NúmerosEstrutura
A SPDM, segundo a própria entidade, mantém 1.980 funcionários no Hospital Municipal. São 19.452 internações por ano, mais 480 internações domiciliares. A OS também realiza 9.176 cirurgias por ano, 68.040 atendimentos ambulatoriais e 849.960 exames

Orçamento34,8% do total
Em 2011, os repasses da prefeitura ao Hospital Municipal representaram 34,8% de todo o orçamento da Saúde

CríticasTerceirização
A terceirização se tornou uma das grandes discussões eleitorais. Alvo de parte dos candidatos é atual administração

Cury gasta mais R$ 20 mi no HMSão José dos Campos
Os custos da Prefeitura de São José com o Hospital Municipal superam os R$ 116,7 milhões repassados à SPDM. No ano passado, a administração encaminhou outros R$ 20 milhões à unidade.
A razão, segundo explicou o secretário de Saúde, Danilo Stanzani, é a manutenção de cerca de 300 funcionários públicos trabalhando dentro do hospital, junto com os funcionários da OS.
“Eu tenho anestesista no Hospital Municipal, concursado, que não tem outro lugar para trabalhar. Eu tenho neurocirurgião e outros profissionais, específicos do ambiente hospitalar”, afirmou.
“Esse pessoal que está lá, gosta de estar lá. Assim, respeitando as necessidade da população, nós mantemos esses profissionais”, disse Stanzani.
Os servidores de carreira compõem a equipe de 1.980 funcionários do hospital.
Em 2011, a manutenção do Hospital Municipal, entre repasses à SPDM e pagamento dos servidores, representou 34,8% do orçamento da Secretária de Saúde, que foi de R$ 391,3 milhões.
Presidente do Comus (Conselho Municipal da Saúde), Meire Cristina Ghilarducci afirmou que há um grupo especial para fiscalizar a SPDM e suas contas. “Não tivemos nenhuma avaliação negativa.”

Terceirização da saúde e Eleições


Terceirização na saúde é polêmica nas campanhas
Publicado em: 28/09/2012 11:12:59
Valor Econômico - 28/9/2012
 
Gerenciado por OS, Hospital Municipal Pedro II, no Rio, tem rotina de filas


Melhorar a gestão, levar médicos para a periferia e proporcionar melhores salários aos profissionais da saúde são os principais argumentos citados por alguns prefeitos e gestores para justificar a crescente terceirização na saúde, com o uso de Organizações Sociais (OSs) no gerenciamento de hospitais e postos de saúde. O modelo, no entanto, está longe de ser um consenso entre especialistas e divide os partidos no debate eleitoral.

Em São Paulo, o debate sobre a terceirização divide claramente PT, que é contra, e PSDB, favorável. O candidato tucano, José Serra, é um dos maiores defensores do regime. É um modelo super adequado, descentralizado e mais flexível, diz Serra. Os parceiros das OSs são fundamentais para flexibilizar e aumentar a oferta, afirma. Foi Serra quem trouxe as entidades para administrar a saúde municipal a partir de 2006. Hoje, das 945 unidades de saúde em toda a cidade, as OSs gerenciam 610 delas (65%) e recebem 39% do orçamento da saúde, de mais de R$ 6,5 bilhões.

O candidato do PT, Fernando Haddad, apresenta restrições ao modelo. Diz que não cortará os contratos vigentes, mas não ampliará as OSs. Seu principal argumento é que saúde é papel constitucional do poder público: Retomaremos o papel da administração municipal na gestão das políticas de saúde e em consonância com os princípios do SUS.

No Rio de Janeiro, com R$ 1,32 bilhão comprometido com a folha de pagamento, a estratégia municipal para poupar com pessoal é contratar OSs. Atualmente, essas entidades são responsáveis por gerir quase 100 unidades de saúde do município, entre Clínicas da Família, Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e Coordenações de Emergência Regionais (CERs). Só este ano foi R$ 1,27 bilhão em contratos com as OSs na cidade.

A diferença do salário dos contratados diretamente pela prefeitura e os terceirizados via OSs pode ultrapassar R$ 3 mil - fato amplamente criticado por quem é concursado na rede municipal. Segundo a Secretaria Municipal de Saúde, não há perspectiva de equiparação salarial entre concursados e contratados por OSs.

Mesmo pagando salários maiores, as OSs não conseguiram reter os profissionais no Rio. As condições estressantes de trabalho no atendimento de emergência e a falta de perspectiva profissional são as reclamações dos profissionais que permanecem pouco tempo nas UPAs. Entre os médicos entrevistados pelo Valor, houve quem permanecesse só quatro plantões em uma UPA.

Na fiscalização promovida pelo Conselho Regional de Medicina do Rio (Cremerj), das 22 unidades geridas por OSs visitadas, a falta de médicos foi constatada em 13 delas. Entre as UPAs, faltava médicos em todas as oito unidades fiscalizadas. A alta rotatividade de profissionais é a marca dos estabelecimentos geridos pelas OSs, diz o presidente do sindicato dos médicos, Jorge Darze.

Os contratos com as OSs do prefeito e candidato à reeleição, Eduardo Paes (PMDB), são o principal alvo das críticas dos candidatos de oposição Marcelo Freixo (PSOL) e Rodrigo Maia (DEM) na saúde. Eles defendem a realização de concursos públicos e o desenvolvimento de um plano de cargos e salários para valorizar os profissionais e aumentar o número de médicos na rede pública. Ambos querem cancelar os contratos com as OSs no longo prazo.

Para Freixo, o modelo representa a privatização da saúde. Um plano de cargos e salários é decisivo, é o que fazer um médico ficar no hospital público, diz Freixo, que afirma que médicos se aposentam ou se licenciam do serviço público para trabalhar em OSs.

Em 2011, o Tribunal de Contas do Rio apontou variações de até 167% na contratação de serviços por OSs. Esse é um dos motivos que levou o Supremo Tribunal Federal (STF) a negar recurso da prefeitura contra ação antiga do Sindicato dos Médicos (Sinmed-RJ), de 2000. A decisão, de 17 de setembro, determina que os cargos da saúde devem ser atribuídos a servidores admitidos por concurso público. A prefeitura pode recorrer.

O secretário de Saúde da prefeitura petista de São Bernardo do Campo e presidente do Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo (Cosems), Arthur Chioro, é crítico da terceirização por OSs. Para ele, há dois problemas: são pouco permeáveis ao controle público e têm lógica voltada ao resultado.

Se sobrepõem ao interesse público nas necessidades tanto do gestor como do usuário, diz Chioro, ressalvando que qualquer generalização corre o risco de cometer injustiças. Em qualquer área existem organismos movidos por interesses republicanos e outros por interesses indefensáveis, diz Chioro, que é formado em medicina e já foi secretário de saúde de São Vicente (SP), dirigiu o Departamento de Atenção Especializada do Ministério da Saúde e atuou como consultor da Organização Panamericana de Saúde (OPAS) e das secretarias estaduais de Saúde do Rio de Janeiro, Bahia, Pernambuco, Goiás e Mato Grosso. (CA, LM e GS) 



Saúde

Enquete do uol e os problemas da saúde:
Clique para ampliar. Fonte do infográfico: Os principais problemas nas cidades (UOL/Eleições)




O UOL realizou enquete junto aos internautas para levantamentos dos principais problemas nas cidades. A corrupção ganhou. A área da saúde é um itens mais levantados pelos participantes. Confira abaixo




Clique para ampliar. Fonte do infográfico: Os principais problemas nas cidades (UOL/Eleições)